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Che cosa è il Documento di Valutazione dei Rischi “DVR” ?

L’aumento degli infortuni sul posto di lavoro ha fatto emergere l’esigenza di predisporre misure di sicurezza sempre maggiori per la tutela della salute dei lavoratori.

Il testo unico per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.) ha previsto alcune provvedimenti atti a tutelare la salute dei lavoratori, come per esempio i corsi di formazione per i lavoratori (Accordo Stato – Regioni), il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), la sorveglianza sanitaria ect ect.

Oggi ci soffermiamo sul DVR, Documento di valutazione dei rischi spiegando cos’è e quando serve.

La stesura del documento di valutazione dei rischi, rappresenta il punto di partenza nella gestione della sicurezza in ogni azienda; il datore di lavoro deve pertanto procedere all’individuazione di tutti i fattori di rischio esistenti in azienda e delle loro reciproche interazioni, nonché alla valutazione della loro entità, il datore di lavoro deve altresì individuare le misure di prevenzione e pianificarne l’attuazione, il miglioramento ed il controllo al fine di verificarne l’efficacia e l’efficienza.

La valutazione è effettuata in collaborazione con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e con il Medico Competente (nei casi in cui è obbligatoria la sorveglianza sanitaria), previa consultazione del Rappresentante per la Sicurezza dei Lavoratori (RLS).

Al termine della valutazione viene elaborato un apposito documento che viene conservato presso l’azienda e che costituisce il punto di riferimento per tutti i soggetti che intervengono nelle attività rivolte alla sicurezza in azienda.

Il documento di valutazione dei rischi è elemento fondamentale per garantire la sicurezza all’interno dei luoghi di lavoro e per la tutela della salute dei lavoratori.

Per redigere il DVR bisogna effettuare preventivamente, una valutazione dei rischi: questa si effettua analizzando i luoghi di lavoro ove si svolge l’attività dell’azienda ed effettuando osservazioni, analisi e misurazioni per individuare i pericoli e per determinare l’entità con cui incidono sulla sicurezza e sulla salute dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi risulta quindi essere la relazione scritta dell’attività di valutazione arricchita da un piano di miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza.

Il documento valutazione rischi non individua solamente la rappresentazione dello stato dell’azienda dal punto di vista della sicurezza ma, ma è anche una guida che indica a tutti gli operatori preposti alla sicurezza all’interno dell’azienda, gli interventi da attuare per raggiungere un miglioramento significativo.

La mancata effettuazione della Valutazione dei rischi e adozione del documento in collaborazione con l’RSPP e il MC è punita con Arresto da 3 a 6 mesi  o ammenda  da € 2.500 a € 6.400

La sostituzione dell’arresto con la pena pecuniaria non è consentita qualora la violazione abbia avuto un contributo causale nel verificarsi di un infortunio da cui sia derivata la morte o una lesione con prognosi  superiore ai 40 giorni.

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